MEDIATION

Familie – Job – Lehre

„Das Reden über Probleme schafft Probleme.
Das Reden über Lösungen schafft Lösungen.“

(Steve de Shazer)

Viele Themen und Probleme können ohne fremde Hilfe ausdiskutiert und geregelt werden. Irgendwann kann man aber an einen Punkt kommen, an dem man nicht mehr weiter weiß.

Wer wünscht sich in solch einer Situation nicht professionelle VermittlerInnen? Und genau diese Möglichkeit können wir Ihnen als ausgebildete MediatorInnen bieten.

Mediation in folgenden Bereichen

• Familie: Scheidung, Auseinandersetzungen Eltern/Kinder/Jugendliche, Streit in der Beziehung
• Job/Arbeitsplatz: Konflikte mit MitarbeiterInnen, mit ArbeitgeberInnen, im Team
• Lehre: Probleme Lehrling/AusbildnerIn, Lehrvertragsauflösung

Unser Angebot

Bei der Mediation handelt es sich um ein Verfahren zur außergerichtlichen Lösung von Konflikten.

Die Parteien erarbeiten in eigener Verantwortung und gemeinsam die für sie passenden Lösungen. Die Mediation zielt auf eine endgültige Streitbeilegung ab, im privaten genauso wie im wirtschaftlichen Bereich.

• Wir achten auf die Einhaltung der Regeln, auf Chancengleichheit und sind neutral.
• Wir geben Impulse, um Perspektiven und Lösungsoptionen zu erarbeiten.
• Wir begleiten professionell den Weg von der Zieldefinition bis zur schriftlichen Vereinbarung über die getroffene Lösung.

Nachhaltiger Kundennutzen

• Mediation ist ein kostengünstiges und zeiteffizentes Verfahren.
• Die Lösung selbst kommt von den beteiligten Parteien – denn Sie wissen am Besten, welche Lösung die fairste ist.
• Die Beteiligten können selbst über ihre Zukunft bestimmen und ihre Interessen wahren.
• Mediationsgespräche sind absolut vertraulich.
• Der Konflikt wird von allen Seiten „beleuchtet“ und bearbeitet. Lösungen werden gesammelt, gemeinsam untersucht und bewertet, wodurch die Entwicklung einer Lösung gefördert wird, mit der letztendlich auch alle Konfliktparteien einverstanden sind.
• Konflikte werden kreativ bearbeitet.
• Das Mediationsverfahren ist zukunftsgerichtet.
• Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.
• Mediation ermöglicht, in gegenseitiger Achtung Konflikte zu bearbeiten.
• Mediation bietet die Möglichkeit, ein neues Verhalten für zukünftige Streitsituationen zu entwickeln, um damit neuen Auseinandersetzungen nicht mehr hilflos gegenüber zu stehen.
• Familie: zum Wohle der Kinder und Jugendlichen ist Mediation bei familiären Streitigkeiten die optimale Lösung. Bei einer Scheidung ist Mediation teilweise verpflichtend vorgesehen. Kinderlose Paare können ebenso von diesem Verfahren profitieren.
• Job/Arbeitsplatz: durch professionelle Konfliktlösung wird die Arbeitsplatzzufriedenheit, die MitarbeiterInnengesundheit, die Stimmung im Team und auch die Leistung im Unternehmen wieder gesteigert.
• Lehre: In der Lehre mit Jugendlichen kommt es häufig zu Konflikten, da Interessensunterschiede aufeinander prallen. Um einen Lehrvertrag vorzeitig lösen zu können, normiert das Berufs-Ausbildungs-Gesetz die Möglichkeit eines Mediationsverfahrens.

           Streiten sie noch oder lösen sie schon?